إنّ العمل مقاولاً مستقلاً حراً تعد فرصة مرنة جداً للكثير من الأشخاص في الوقت الحاضر، والذي يفضلون البساطة في العمل مع تحقيق توازن رائع بين العمل والحياة الشخصيّة.
يمكن للمقاول المستقل أن يُقدّم مهاراته وخدماته المهنيّة ضمن عقد مؤقت دون أن يكون مضطراً للالتزام بالوضع القانوني للموظف. كما ويستطيع المقاولون العمل في مشروع معين في وظائف تعاقدية ومتابعة مصالحهم التجاريّة الأخرى دون أي مسؤولية قانونية.
تزداد وتيرة الوظائف التعاقدية في المجالات عالية التخصص أو التقنية، بدءاً من برمجة الحاسوب والهندسة والمحاسبة والتسويق إلى البناء والرعاية الصحية، حيث إنّ قطاعات العمل هذه يعمل فيها مقاولون مستقلون ضمن مشاريع محددة وينتهي العقد بمجرّد الانتهاء من المشروع أو الانتهاء من مهمة المقاول.
لا تُفوّت أي فرصة تتاح لك للعمل في وظيفة تعاقدية لمجرّد شكوكك في مدى نجاح مخطط نمو حياتك المهنيّة عند العمل في المقاولات المستقلة، حيث إنّ هناك العديد من الأسباب الوجيهة للبحث عن وظيفة بعقد كجزء من بحثك عن عمل.
أنت رئيس نفسك ومدير مشروعك:
عندما تعمل مقاولاً مستقلاً فأنت بالأساس تعمل لنفسك وتدير أعمالك وحدك، ما يعني أنّه يمكنك التحكُّم بشكل أكبر في جدول أعمالك، كما ولديك المزيد من الوقت لقضائه مع العائلة والأصدقاء. لن تُخصَم الضرائب أيضاً من شيك راتيك، ويمكنك تحديد أوقات العمل التي تناسبك والاستفادة من خبراتك في العمل بأفضل ما يمكن.
أمّا الميزة الأفضل لعملك مقاولاً هي الحرية التي تتمتّع بها في اختيار مهامك الخاصّة، بدلاً من أن تنتظر أن تحصل على الأوامر من مديرك أو مشرفك عمّا يجب عليك فعله. الكثير من الناس يبدون توجهاً أكثر مؤخراً حول تفضيلهم العمل مستقلين مقارنة بالعمل الدائم لدى أحد أصحاب المشاريع.
تحصل على دخل أفضل:
تتميّز الوظائف التعاقدية والمقاولات بأنّها تقدّم دخلاً أعلى بنسبة 30-40% مقارنة بالوظائف العادية، كما وإنّ الزيادة في الدخل تختلف من قطاع إلى آخر، ولكن يجب أن تكون حذراً ونيّقاً للغاية عند اختيار الشركات التي تختار العمل معها على شكل مقاولات أو ضمن عقود محددة.
ترجمة هديل البكري؛ المقال مترجم من Working as an Independent Contractor
