مترجم لغة الإشارة

الغرض من الوظيفة

يهدف مترجم لغة الإشارة إلى تقديم الدعم اللغوي للأشخاص الصم والبكم لضمان تواصل فعّال وشامل خلال أنشطة المشروع المختلفة.

المسؤوليات الرئيسية

1. تقديم الترجمة الفورية من وإلى لغة الإشارة خلال جلسات التدريب، الاجتماعات، وأي نشاط ميداني آخر.
2. ضمان نقل المعلومات بدقة ووضوح بطريقة تناسب الأشخاص ذوي الإعاقة السمعية.
3. تسهيل التواصل بين الأشخاص ذوي الإعاقة السمعية والفريق الميداني.
4. ضمان توصيل احتياجات المستفيدين ذوي الإعاقة السمعية إلى الفريق بشكل فعال.
5. دعم الفريق في تصميم المواد التدريبية لضمان توافقها مع احتياجات الأشخاص الصم والبكم.
6. تقديم المشورة بشأن كيفية تحسين التواصل مع المستفيدين ذوي الإعاقة السمعية.
7. المساهمة في تعزيز الوعي بأهمية إدماج الأشخاص ذوي الإعاقة السمعية في أنشطة المشروع.
8. دعم تنظيم جلسات توعوية للأشخاص ذوي الإعاقة السمعية حول موضوعات المشروع.
9. تقديم تقارير دورية حول التحديات والنجاحات المتعلقة بتقديم الترجمة للمستفيدين ذوي الإعاقة السمعية.
10. توثيق الدروس المستفادة لتطوير الأداء المستقبلي.

ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة والقسم.

المؤهلات (الدراسة - خبرة العمل - اللغات)

أ.الرئيسية:

• شهادة في الترجمة ( فرع ترجمة لغة الإشارة)، التربية الخاصة، أو أي مجال ذي صلة.
• شهادة معتمدة في لغة الإشارة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في الترجمة الفورية للغة الإشارة.
• خبرة في العمل مع الأشخاص ذوي الإعاقة السمعية، ويفضل في المشاريع الإنسانية أو التنموية.

أ.المفضلة:

خبرة في العمل الإنساني ومبادئه.

الكفاءات (الفنية - الأساسية)

أ.الفنية:

• مهارات ترجمة متقدمة في لغة الإشارة.
• إجادة تصميم الدورات التدريبية وتنفيذها بشكل جذاب.
• مهارات قيادية وتحفيزية لتحقيق أقصى استفادة من المشتركين.
• فهم قوي لاحتياجات الأشخاص ذوي الإعاقة السمعية.
• إلمام بالقوانين المحلية والمعايير الدولية المتعلقة بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة.

ب.الأساسية:

• التواصل.
• التخطيط والتنظيم.
• الإبداع.
• الالتزام بالتعلم المستمر.
• العمل ضمن فريق.
• الوعي التكنولوجي.