مدرب

تعلن منظمة بنفسج عن شاغر وظيفي “مدرب”، إدلب -سوريا. 

الهدف من الوظيفة :

توفير التدريب على تنسيق وإدارة المخيمات، ومعايير اسفير، والحد من مخاطر الكوارث وتعبئة المجتمع للجان إدارة الموقع في مواقع النازحين المستهدفة.

المهام الرئيسية :

-المساهمة بإعداد منهجية للتدريب وتصميم الجلسات التدريبية.

-المساهمة في تطوير المادة التدريبية وأدوات التدريب.

- تنفيذ التدريبات المطلوبة منه حسب الخطة الموضوعة بالتنسيق مع مدير المشروع.

- توجيه وتقديم المشورة للمشاركين.

-القيام بالزيارات الميدانية التوجيهية للمستفيدين.

- الاشراف على التحضيرات اللوجستية المطلوبة للتدريب بالتعاون مع الميسّر

-إدارة كل نشاطات التدريب قبل وأثناء وبعد التدريب بما يتوافق مع طبيعة التدريبات و طبيعة المشروع.

- المساهمة في إعداد التقارير النهائية للتدريبات

- الالتزام برؤية ورسالة منظمة البنفسج والمبادئ الإنسانية، الالتزام بمسار وقيم المنظمة (الإيمان بالشباب والمتطوعين، النزاهة والصدق، التضحية والإيثار، العمل الجماعي وروح الفريق، الابتكار والإبداع، التعامل بلباقة ورحابة الصدر، الاستجابة والمبادرة).

- احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والانتهاك للجنسيين وحماية الطفل وإظهار التزام كامل للإبلاغ عن أي استغلال وانتهاك للجنسين

ملاحظة:المسؤوليات الرئيسية المذكورة أعلاه هي مسؤوليات توضيحات. قد يتم تعيين مسؤوليات مستقبلية أخرى للوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للإدارة.

المؤهلات (التعليم / خبرة العمل):

الأساسية:

- شهادة ثانوية.
- خبرة تدريبية لا تقل عن 3 سنوات.
- خبرة في تصميم برامج تدريبية لبناء القدرات.
-خبرة في تطوير المادة التدريبية.
- خبرة في العمل على البرامج الحاسوبية: بور بوينت- وورد – اكسل
- خبرة بإدخال البيانات المطلوبة للتدريب.
- مستوى جيد باللغة الإنكليزية.
- خبرة بتدريب المجتمعات و خاصة للسكان النازحين في المخيمات.

الكفاءات الاساسية 

الكفاءات الأساسية:

- التواصل والاستماع والتوضيح واعطاء التغذية الراجعة
- مهارات التواصل والاستماع والقدرة على الشرح وإبداء الرأي
- دقة ملاحظة وذكاء بقراءة الواقع
- مهارات ممتازة في التنظيم والعمل الجماعي
-أخلاقيات عمل مرنة وعالية
- التصميم والحماس
- الصبر والقدرة على تحفيز وإلهام المشاركين
- المسؤولية تجاه المتدربين
-الالتزام بمبادئ العمل الانساني
- التخطيط والتنظيم
- الالتزام بمواصلة التعلم
- المسائلة
- الوعي التكنولوجي

الكفاءات الإدارية:

- رؤية
- تمكين الأخرين
- بناء الثقة
- إدارة الاداء
- اتخاذ القرار

الكفاءات التقنية:

- القدرة على العمل مع الفريق.
- مراقبة التفاصيل.
- القدرة على العمل تحت الضغط

للتقديم يرجى الضغط على الرابط التالي:  https://bit.ly/3xPnldw