بيتنا أونلاين

مدير الموارد البشرية

بيتنا أونلاين


تاريخ النشر 2022-09-22

عدد المشاهدات 19

1دقيقة للقراءة

مدير الموارد البشرية

مكان العمل

غير محدد

نوع العقد

غير محدد

كود الوظيفة

AHF-HIRE-241

آخر موعد لتقديم الطلب

2022/10/2


فرصة عمل لدى مؤسسة الشام الإنسانية، “مدير الموارد البشرية”، غازي عنتاب - تركيا. 

الجنس: كلاهما

المهام والمسؤوليات:

-المشاركة في عملية التخطيط الاستراتيجي للمؤسسة ضمن التخصص.
-تطوير السياسات والإجراءات القياسية للوحدة.
-تطبق سياسات وإجراءات وحدة الموارد البشرية المعتمدة.
-اعداد خطة التوظيف السنوية وتحديد احتياجات المؤسسة بالتنسيق مع الإدارات الأخرى.
-اعتماد قائمة المرشحين لشغل الوظائف الشاغرة قبل عرضها على لجنة التوظيف.
-الاشراف على إكمال إجراءات التعيين وتوقيع وتوثيق العقود وفتح ملفات الموظفين الجدد.
-التأكد من تحقيق معايير الامتثال القانونية للموظفين.
-التأكد من حفظ كافة الوثائق والبيانات المتعلقة بالموظفين بصورة منظمة ومحدثة.
-الاشراف على إعداد برنامج الإجازات الدورية للموظفين بالتنسيق مع إدارات المؤسسة.
-وضع خطط التدريب وبناء قدرات الكوادر وذلك بالتنسيق مع الإدارات الأخرى.
-الاشرف على تطبيق خطة تدريب وتطوير موظفي المؤسسة السنوية.
-اعداد تقارير قياس الأثر بما يخص عملية بناء القدرات بشكل دوري.
-الاشراف على تطبيق نظام الدوام واعداد كشوف مرتبات وأجور الكوادر كاملا (كوادر داعمة وكوادر مشاريع).
-المشاركة في اعداد دراسات موازنات المشاريع عند تحضير مقترحات المشاريع.
-تحضير الملفات المطلوبة لعمليات تقييم المؤسسة.
-تحضير الملفات المطلوبة لعمليات التدقيق الداخلي والخارجي للمشاريع او المؤسسة.
-حضور جلسات التدقيق التي تخضع لها المؤسسة.
-اعداد والاشراف على عملية تقييم الأداء السنوية الخاصة بكوادر المؤسسة.
-اصدار تقرير تقييم الأداء بالتنسيق مع مدير إدارة العمليات الإدارية.
-تعزيز روح الفريق بين الموظفين من خلال تطبيق برامج دورية.
-تطوير برامج تعزز انتماء الكوادر لرؤية ورسالة وقيم المؤسسة.
-اعداد برامج تحفيز لفريق العمل واستثمار نقاط قوتهم وتطويرها.
-يطبق بنود لائحة الموارد البشرية فيما يخص المخالفات والتجاوزات.
-متابعة الشكاوى حسب الاجراء المعتمد.
-يؤدي أي مهام أخرى يكلف بها من قبل المدير المباشر في مجال تخصصه.

المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة:

-شهادة جامعية بمستوى بكالوريوس
-خبرة 7 سنوات على الأقل في عمل الموارد البشرية
-خبرة 5 سنوات في مجال العمل الإنساني
-إجادة اللغة العربية والإنكليزية بمستوى ممتاز
-إجادة التعامل مع برامج الحاسب الالي
-معرفة بالتطبيقات الالكترونية المنظمة لعمل قسم الموارد البشرية
-خبرة بالتعامل مع نظام ERP

المهارات المطلوبة:

-الديناميكية وسرعة الاستجابة والمتابعة
-القدرة على العمل ضمن الفريق وتحفيز الكوادر
-القدرة على التنظيم
-الاشراف على فريق العمل
-القدرة على حل المشاكل واتخاذ القرارات
-مرونة في التعامل مع الآخرين
-القدرة على تحمل ضغوط العمل
-كتابة وصياغة الخطط والتقارير والمحاضر والأرشفة اليدوية والإلكترونية.

ساعات الدوام الأسبوعية: 45 ساعة

تعطى الأولوية لموظفي المؤسسة أو ممن سبق لهم العمل في المؤسسة أو ذوي الاحتياجات الخاصة الذي لا تعيقه إصابته عن اداء كامل مسؤوليات ومهام الوظيفة أو أصحاب الخبرات الأقدم.

 

دورات تدريبية

اكتسب معلومات جديدة تُغني سيرتك الذاتية وتُضيف لحياتك مهارات جديدة

اقرأ المزيد

دورات تدريبية