بيتنا أونلاين

منسق التعليم الميداني في منظمة أورانج

بيتنا أونلاين


تاريخ النشر 2024-02-12

عدد المشاهدات 23

2دقيقة للقراءة

منسق التعليم الميداني  في منظمة أورانج

مكان العمل

غير محدد

نوع العقد

غير محدد

كود الوظيفة

غير محدد

آخر موعد لتقديم الطلب

2024/02/15


منسق التعليم الميداني  في منظمة أورانج

مكان العمل: إدلب

آخر وقت للعمل: 15/02/2024

الوصف العام للمنظمة:

أورانج هي منظمة مجتمع مدني غير حكومية مكرسة لتخفيف المعاناة وتحسين آليات الاستدامة للسكان المتضررين من النزاع. منذ تأسيسها، دخلت Orange في شراكة مباشرة مع السكان السوريين المتضررين، حيث قدمت برامج تغطي القطاعات، بما في ذلك البرامج الإنسانية والتنموية في الإنعاش المبكر وسبل العيش والأمن الغذائي والزراعة والتعليم والحماية والمياه والصرف الصحي والمأوى، بالإضافة إلى البرامج طويلة المدى. تدخلات مؤثرة تركز على التمكين الاقتصادي وتحسينات سلاسل القيمة المحلية لتمكين المجتمعات المستهدفة من تحسين ممارساتها المعيشية وآلياتها المستدامة. تتعاون Orange مع العديد من المنظمات غير الحكومية الوطنية والدولية، فضلاً عن المبادرات المحلية، لتبني نهج مجتمعي يحسن تأثير الاستجابة على الأزمة الإنسانية ويوفر حلولاً مستدامة وبديلة.

الغرض من الوظيفة:

يلعب منسق التعليم الميداني دورًا محوريًا في الإشراف على جميع أنشطة التعليم والحماية وإدارتها في مناطق شمال حلب وإدلب. المسؤولية الأساسية لهذا المنصب هي توفير القيادة والتوجيه لموظفي التعليم العاملين في المناطق المحددة. يقدم منسق التعليم الميداني تقاريره مباشرة إلى قائد قطاع التعليم والحماية الموجود في مكتب المقر الرئيسي، ويضمن التنفيذ الفعال لمبادرات التعليم والحماية بالتنسيق مع الأهداف التنظيمية.

الواجبات والأهداف والكفاءات:

  • التنسيق والإشراف على جميع أنشطة التعليم والحماية التي تتم داخل منطقتي حلب وإدلب.
  • تقديم التوجيه والدعم لفريق التعليم لضمان التنفيذ الناجح للبرامج.
  • الإشراف على تنفيذ ومراقبة مبادرات التعليم والحماية، وضمان الالتزام بالجداول الزمنية للمشروع والميزانيات ومعايير الجودة. التعاون مع أصحاب المصلحة لمواجهة التحديات الناشئة وتكييف الاستراتيجيات حسب الحاجة.
  • إدارة ودعم الموظفين، بما في ذلك التوظيف والتدريب وتقييم الأداء ومبادرات بناء القدرات. تعزيز بيئة عمل تعاونية وتمكينية تساعد على النمو والتطوير المهني.
  • إجراء الندوات وورش العمل وجلسات الدعم الفردية المتعلقة بالتعليم.
  • إعداد المواد التدريبية والحقائب التدريبية الكاملة لمختلف المواضيع المتعلقة بالتعليم. مثل العروض التقديمية والملخصات ومقاطع الفيديو وما إلى ذلك.
  • تطوير مواد تعليمية تعليمية مختلفة مثل الكتيبات وأدوات التوضيح والمواد الإعلامية والمواد المرئية والمراجع والموارد.
  • إعداد تقارير شاملة عن التقدم والإنجازات والتحديات التي تمت مواجهتها في أنشطة التعليم والحماية. الحفاظ على التواصل المفتوح والتنسيق الوثيق مع قائد قطاع التعليم والحماية في مكتب المقر الرئيسي لضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية.
  • الدعم بخطة المشتريات وجداول الكميات عند الحاجة.
  • تطوير أدوات لمراقبة تقدم المشاريع وتنفيذها.
  • فهم سياق سوريا ونوع المتطلبات التعليمية.
  • تقديم المشورة الجيدة بشأن القضايا التي قد تؤثر على تحقيق نتائج المشاريع
  • التحقق من صحة خطط العمل المعدة مع قيادة قطاعي التعليم والحماية
  • الإشراف على جودة وشفافية البيانات المبلغ عنها
  • تقديم خطط عمل منتظمة / تحديثات المشروع وتقديم المشورة بشأن أي انحرافات عن الخطة
  • مهام أخرى حسب طلب المدير المباشر

متطلبات:

  • درجة البكالوريوس في (كلية التربية بكافة أقسامها، اللغة العربية) أو أي مجالات أخرى ذات صلة.
  • خبرة مثبتة في إدارة برامج التعليم والحماية لمدة لا تقل عن 4-5 سنوات
  • مهارات قوية في اللغتين الإنجليزية والعربية في التحدث والكتابة
  • فهم منهجيات وأدوات التدريس الفعالة.
  • الاستعداد لمواكبة التقنيات والمفاهيم الجديدة للحماية والتعليم.
  • التعليم في تجربة الطوارئ مع مشاريع متعددة القطاعات
  • خبرة مثبتة في الطرائق الرسمية وغير الرسمية.
  • المرونة في السفر بشكل متكرر إلى مواقع المشاريع داخل سوريا، كما هو مطلوب.
  • يتقن مايكروسوفت أوفيس (Excel، Word، PowerPoint)؛ كما تعد برامج التعلم الإلكتروني أحد الأصول.
  • مهارات قوية في إدارة الوقت.
  • التفكير النقدي واتخاذ القرار.

قيم ومبادئ أورانج:

نحن نصدق ذلك:

  • يعد الحفاظ على علاقة إيجابية وصحية وثقة أمرًا أساسيًا لإنجاح الشراكة.
  • إن الموظفين والمتطوعين المدربين والمزودين بالموارد المناسبة هم مفتاح تقديم الخدمات والبرامج بفعالية وكفاءة في قطاع التنمية.

ونحن ملتزمون:

  • المسؤولية المشتركة والمساءلة وصنع القرار في أي شراكة.
  • توفير الوصول إلى التعلم عالي الجودة لتمكين الأشخاص والمهنيين في قطاع التنمية، وخاصة في العالم النامي.
  • التعلم من بعضنا البعض لتعزيز وتعزيز الاستدامة طويلة المدى لخدماتنا وبرامجنا لصالح الأطفال والمجتمعات التي نخدمها.
  • سياسة حماية الطفل وPSEAH

تهدف شركة Orange إلى إنشاء منظمة آمنة للأطفال والنساء ولكنها تدرك أيضًا الحاجة إلى إبقاء المخاوف المتعلقة بحماية الطفل متناسبة والحماية من المواقف المفرطة في الحماس. تزدهر إساءة معاملة الأطفال والنساء في الأجواء المغلقة والسرية. أفضل حماية تقدمها Orange هي خلق ثقافة منفتحة وواعية حيث لا يخشى الناس التحدث عن مخاوفهم.

يجب على أي موظف أو مستشار أو مقاول أو مورد يقوم بنشاط نيابة عن Orange التوقيع على نموذج قبول حماية الأطفال والاستغلال الجنسي والإساءة الجنسية والامتثال لسياسة حماية الأطفال والاستغلال الجنسي والإساءة الجنسية الخاصة بشركة Orange، والتي تعد بيانًا لالتزام Orange بمنع إساءة الاستخدام و حماية الأطفال الذين يأتي معهم.

كيفية التقديم

  • يرجى تقديم طلبك من خلال هذا الرابط: https://apps.orange.ngo/jobs/apply/38f40ecd-4d78-44d8-9d78-caf768c64665
  • يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين فقط على القائمة المختصرة. إذا لم تكن قد سمعت منا في غضون أسبوعين بعد الموعد النهائي لتقديم الطلب، يرجى اعتبار طلبك غير ناجح.
  • المنصب يجب شغله في أسرع وقت ممكن.
  • يتم تشجيع النساء بشدة على التقدم لهذا المنصب.

دورات تدريبية

اكتسب معلومات جديدة تُغني سيرتك الذاتية وتُضيف لحياتك مهارات جديدة

اقرأ المزيد

دورات تدريبية