مهندس مدني

تعلن مؤسسة بناء للتنمية عن رغبتها في إرفاد فريقها مهندس مدني مسؤول عن اعداد الدراسات الفنية والهندسية في مجالات البناء- الصرف الصحي والطرقات، مكان العمل: إدلب - سوريا.

المسمى الوظيفي: Site Engineer

المسؤوليات الرئيسية

1. اعداد الدراسات المدنية و الانشائية المتلعلقة بالبنى التحتية متضمنة اعمال الطبوغرافي + الطرقات.
2. المشاركة في تنفيذ كافة نشاطات المشروع. 
3. متابعة خطة عمل المشروع. 
4. كتابة ورفع التقارير (اليومية – الأسبوعية – الشهرية) للمدير المباشر وإدارة البرامج عن النشاطات المدنية والانشائية.
5. المشاركة في التخطيط للمشاريع و جمع البيانات المتعلقة بها. 
6. التوثيق الكامل لكافة لنشاطات المشروع المدنية والانشائية. 
7. إعلام المدير المباشر ومدير البرامج حول أي إشكاليات تعيق تنفيذ المشروع. 
8. القيام بأي مهام أخرى مرادفة بتوجيه من المدير المباشر.

ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة والقسم.

المؤهلات (الدراسة – خبرة العمل – اللغات)

أ‌. الرئيسية:

1. إجازة بكالوريوس في الهندسة المدنية. 
2. 10 سنة كحد أدنى من في مجال الاعمال الهندسية والبناء.
3. معرفة جيدة في مجال العمل الإنساني ومبادئ العمل الإنساني والحماية.
4. الأفضلية للأشخاص ذوي الخبرة العملية في مجال العمل الإنساني وضمن السياق المطلوب. 

الكفاءات (الأساسية – الفنية – القيادية والإشرافية)

أ. الفنية:

1. إدارة المشاريع.
2. كتابة التقارير. 
3. إدارة الاجتماعات.
4. معرفة متقدمة في برنامج (AutoCAD). 
5. برامج الاوفيس المكتبية (Word – Excel – Outlook). 
6. معرفة أساسية باستخدام Google Earth وتطيبقات QGIS. 
7. معرفة أساسية بالمشتريات واللوجستيك. 
8. معرفة واسعة في نحال قراءة المخططات وتنفيذها ورسمها.

ب. الأساسية:

1. التواصل.
2. التخطيط والتنظيم.
3. الإبداع.
4. الالتزام بالتعلم المستمر.
5. العمل ضمن فريق.
6. الاعتمادية.
7. التوجه الخدمي.
8. الوعي التكنولوجي. 

معلومات اضافية:

• تحظر بناء ولن تتسامح مع أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس العرق أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو العمر أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو العسكرية الحالة. سيُطلب من موظفي بناء والموظفين المرتبطين والمرشحين المقبولين إبداء التزامهم / نيتهم ليكونوا على دراية بالحد الأدنى من المعايير المطبقة في الأوضاع التنموية والإنسانية والالتزام بها، ومدونة قواعد السلوك الخاصة بـ بناء والمبادئ الأساسية المتعلقة بالاستغلال والاعتداء الجنسيين.
• تؤمن منظمة بناء بمبدأ تكافؤ الفرص ويتم اختيار موظفيها على أساس الكفاءات دون أي تمييز بين الناس.