.png){kind=logo}
مسؤول/ة بناء قدرات – مدرب/ة لدى إمباكت IMPACT civil society research and development
آخر موعد للتقديم: 2 أيار 2024
موقع العمل: القامشلي
المدير المباشر: منسق بناء القدرات – مدير مشروع الاحتضان
انضم إلى عائلة إمباكت- IMPACT
تأسست منظمة "ايمباكت للأبحاث والتنمية" في برلين-المانيا عام ٢٠١٣ وهي منظمة مجتمع مدني غير ربحية ولها مكاتب في الشرق الأوسط وسوريا. جوهر مهمتها هو دعم المجتمع المدني من خلال تقديم دعم طويل الأجل ومتوازن للأفراد والمنظمات في مناطق الصراع والبلدان النامية. مجالات تدخل ايمباكت الرئيسية هي بناء القدرات، والابحاث، وبناء السلام والترابط في المجتمعات.
لماذا يجب عليك التقديم:
ستكون جزءًا من مهمة أساسية تسعى إلى الارتقاء بمستوى الأداء وتعزيز الكفاءات الأساسية للمنظمات والأفراد ضمن المجتمع المدني. نحن نبحث عن أفراد متحمسين لتصميم وتنفيذ برامج تدريبية شاملة ومتقدمة، والعمل جنبًا إلى جنب مع فريق المشروع لضمان أن المنظمات والأفراد المستهدفين قادرون على تحقيق الاستقرار والتأثير الإيجابي في مناطق عملهم.
المهام الأساسية:
- صياغة وتطوير منهجيات تدريبية مبتكرة تشمل أساليب تعليمية تفاعلية وتشاركية، لتعزيز التعلم النشط والمشاركة الفعالة.
- المساهمة في انتقاء وتطوير المواد التدريبية والأدلة التوجيهية، لضمان توفير دعم فني عالي الجودة خلال جلسات التدريب والدعم الفني.
- تنظيم وإجراء دورات التدريب وورش العمل، وتوفير جلسات تخطيط استراتيجي، دعم فني، وإرشاد للمنظمات المستفيدة لضمان تحقيق أقصى استفادة ممكنة.
- رصد تقدم وأداء المنظمات والمبادرات المستفيدة خلال وبعد مرحلة التدريب، مع تقييم فعالية البرامج التدريبية وتقديم توصيات للتحسين والتطوير المستمر.
- المشاركة بنشاط في تدريبات وورش عمل داخلية لتعزيز وتطوير مهارات وقدرات فريق العمل، بالتعاون مع الأقسام المختلفة ضمن المنظمة.
- توثيق العمليات والنتائج وإعداد تقارير دورية تفصيلية حول أنشطة التدريب وتأثيرها، لضمان الشفافية وتقاسم المعرفة مع الفريق والشركاء.
المؤهلات التي نبحث عنها:
- خبرة مهنية مثبتة في العمل المدني لا تقل عن ٣ سنوات في التدريب مع التركيز على تحقيق تأثير ملموس في المجتمعات المحلية.
- خبرة في التدريب وتطوير البرامج في ذلك تطوير وتنفيذ برامج تدريبية فعّالة تلبي احتياجات المنظمات والأفراد.
- خبرة عملية في إدارة وتنفيذ ورش تدريبية موجهة لتعزيز قدرات المنظمات المدنية، مع التركيز على تطبيقات عملية ومبتكرة.
- الإلمام بالمنهجيات التقليدية والحديثة لتدريب البالغين، وقدرة على تكييف هذه المنهجيات لتلبية احتياجات وتفضيلات المتدربين المختلفة.
- معرفة عميقة بالتحديات والفرص في منطقة شمال شرق سوريا، وقدرة على العمل بفعالية ضمن هذا السياق.
- درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها، مع تفضيل التخصصات في العلوم الاجتماعية أو إدارة المشاريع.
- قدرة على العمل في بيئات ديناميكية ومتغيرة بشغف كفاءة، مع التركيز على تحقيق الاستقرار وإعادة الإعمار.
- مهارات بحث وتقرير متقدمة وقدرة على كتابة التقارير والمواد الفنية بوضوح ودقة.
- مهارات التواصل الفعّال والتقديم أمام جمهور عريض، مع الحفاظ على التواصل الإيجابي والبنّاء.
- إدارة الوقت وضغوط العمل بفعالية.
- مهارات تكنولوجيا المعلومات إتقان استخدام تقنيات المعلومات، بما في ذلك برامج العمل المكتبي والإنترنت، لتعزيز الكفاءة والفعالية.
- إتقان اللغة العربية بطلاقة.
- معرفة باللغة الإنجليزية ميزة إضافية.
How to apply
كيفية التقديم:
للتقدم، يرجى إكمال نموذج طلب الوظيفة (انقر هنا)، وإرسال سيرتك الذاتية وخطاب تقديمي إلى [email protected] بحلول ٢ ايار ٢٠٢٤. تأكد من أن موضوع بريدك الإلكتروني هو "مسؤول بناء قدرات – مدرب"
نحن حريصون على مراجعة طلبك ومن المحتمل أن ندعوك للانضمام إلى فريقنا الديناميكي.
سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تم اختيارهم لمزيد من الدراسة. إذا لم تسمع منا في غضون أسبوعين بعد الموعد النهائي لتقديم الطلب، فيرجى اعتبار طلبك غير ناجح في هذه المناسبة.
