بيتنا أونلاين

مساعد/ة مراقبة وتقييم

بيتنا أونلاين


تاريخ النشر 2022-06-30

عدد المشاهدات 20

1دقيقة للقراءة

مساعد/ة مراقبة وتقييم

مكان العمل

/ حارم / سوريا

نوع العقد

غير محدد

كود الوظيفة

غير محدد

آخر موعد لتقديم الطلب

2022/07/4


تعلن منظمة إحياء الأمل عن شاغر وظيفي “مساعد/ة مراقبة وتقييم”، حارم -إدلب. 

نطاق العمل:

رصد أنشطة المشروع والتقدم المحرز نحو تحقيق مخرجات المشروع. رصد وتقييم التقدم العام في تحقيق النتائج . توفير المدخلات والمعلومات والإحصائيات للتقارير الفصلية والسنوية وغيرها إلى مدير المراقبة وتقييم ومدير المشروع.

المهام الأساسية:

-استلام التقارير المعدة من الفريق التقني بشكل يومي وتنظيمها وحفظها.
-التحقق من دقة البيانات المدخلة.
-تطوير نموذج الإدخال وتسجيل جميع المعلومات.
-الحفاظ على البيانات المدخلة للمشاريع ومعلومات المستفيد وتصنيفها بشكل مناسب بالإضافة لضمان السرية للبيانات.
-عمل تصنيف وفهرسة للأرشيف الخاص ببنك المعلومات، وأرشفة التقارير بالملفات يسهل الرجوع إليها وقت الحاجة
-استلام الوارد من المعلومات وعرضه على المسؤول المباشر بشكل دوري وفي الوقت المطلوب.

-رصد وتقييم التقدم الشامل في تحقيق النتائج

-توفير مدخلات ومعلومات وإحصاءات للتقارير الفصلية والسنوية وغيرها من التقارير لمدير المراقبة والتقييم ومدير المشروع.

-إعداد تقرير اسبوعي وشهري عن ناتج تنفيذ أنشطة المشروع

-إعداد تقارير المراقبة والتقييم المختلفة التي تطلب من مدير المراقبة والتقييم

-تنفيذ استبيانات لقياس رضا المستفيدين

-تنفيذ جلسات نقاش مركزة مع المستفيدين

-تلقي شكاوي المستفيدين بالتنسيق مع إدارة المشروع ومنسق المشروع الميداني

-إجراء زيارات ميدانية لمراقبة تنفيذ الأنشطة في الميدان

المؤهلات والخبرة العملية

-شهادة جامعية كحد أدنى في أحد الاختصاصات التالية (الإقتصاد أو إدارة الأعمال أو الهندسة أو شهادة آخرى ذات صلة)

-الإلمام بمبادئ العمل الإنساني. 

-خبرة لا تقل عن سنتين في المجال المطلوب (الخبرة أكثر من 2 سنة تعتبر أفضلية).

-خبرة في جمع البيانات وإجراء المقابلات باستخدام الأدوات المناسبة.

-معرفة جيدة بإعداد التقارير وتحليلها


الكفاءات المطلوبة (المهارات / المعارف / القدرات)

-إتقان العمل على البرامج المكتبية خاصةً Word – Excel.

-إتقان العمل على KOBO

-مستوى جيد باللغة الانكليزية.

-مهارات تواصل ممتازة.

-القدرة على العمل بروح الفريق.

التدريب المطلوب في المتقدمين

-حاصل على تدريبات ذات صلة بالمسمى الوظيفي 

-التدريبات في مجال PSEA تعتبر أساسية.

التقديم:

إحياء الأمل تتلزم بتكافؤ الفرص. تُعامل إحياء الأمل جميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن العرق أو الجنس أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الزوجية أو حالة المخضرم أو الإعاقة أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. يمكن للمتقدمين الذين يحتاجون إلى تسهيلات خلال المقابلة الاتصال بفريق الموارد البشرية على [email protected] 

إذا كنت مهتماً بالانضمام إلى فريقنا، فيرجى إرسال سيرتك الذاتية، وقائمة تضم على الأقل 3 مراجع مهنية (آخر مديرين مباشرين ومدير موارد بشرية) بما في ذلك معلومات الاتصال ورسالة تحفيز باللغة الإنجليزية تصف أسبابك للتقدم والمؤهلات ذات الصلة من خلال هذا الرابط: https://bit.ly/3a258lc 
 

دورات تدريبية

اكتسب معلومات جديدة تُغني سيرتك الذاتية وتُضيف لحياتك مهارات جديدة

اقرأ المزيد

دورات تدريبية