إحسان للإغاثة والتنمية

مشرفة تقنية للعنف القائم على النوع الإجتماعي (إناث)

إحسان للإغاثة والتنمية


تاريخ النشر 2021-12-8

عدد المشاهدات 12

1دقيقة للقراءة

مشرفة تقنية للعنف القائم على النوع الإجتماعي (إناث)

مكان العمل

/ شمارين / سوريا

نوع العقد

دوام كامل

كود الوظيفة

2112009

آخر موعد لتقديم الطلب

2021/12/15


تعلن منظمة إحسان عن رغبتها برفد كوادرها بمشرفة تقنية للعنف القائم على النوع الإجتماعي (إناث) للعمل لديها في شمارين ريف حلب الشمالي - سوريا.

الغرض من الوظيفة:

الإشراف على الجلسات التي تُقام في مركز تقديم الخدمة من الناحية التقنية ، من خلال وضع خطط ومتابعة تنفيذ جلسات الدعم النفسي الاجتماعي، ومتابعة الحالات الخاصة المرسلة من قبل المنشّط أو الداعم النفسي الاجتماعي وعمل تقارير الجلسات و الإحالة.

المسؤوليات الرئيسية:

  1. وضع خطط جلسات الدعم النفسي الاجتماعي في مركز تمكين النساء والفتيات
  2. مراقبة سير العمل ضمن الخطّة الموضوعة
  3. تقديم جلسات اشرافية  وتدريبات لفريق الدعم النفسي الاجتماعي عن مجال العنف القائم على النوع الاجتماعي .
  4. رصد الاحتياجات التدريبية لفريق الدعم النفسي الاجتماعي بشكل دوري وارسالها للادارة.
  5. الإشراف على تقارير جلسات الدعم النفسي الاجتماعي وارسال تقارير دورية عن سير العمل.
  6. الإشراف على فريق الدعم النفسي الاجتماعي ومتابعة أدائه.
  7. الاشراف على فريق ادارة الحالة ومتابعة الحالات مع عاملين ادارة الحالة بشكل مستمر.
  8. العمل على تفعيل مسارات الاحالة، والتنسيق مع المنظمات العاملة في المنطقة للقيام بالاحالات المطلوبة.
  9. جدولة وتيسير اجتماعات إدارة الحالة مرة واحدة في الأسبوع على الأقل مع جميع موظفين ادارة الحالة، واستعراض الحالات ومناقشة الحلول.
  10. ضمان متابعة الحالات المعقدة في الوقت الزمني المتفق عليه
  11. مسؤولة عن متابعة بعض حالات إدارة الحالة بشكل شخصي.
  12. مسؤولة عن كتابة التقرير الأسبوعي والشهري ورفعه إلى مسؤولة بناء القدرات.
  13. مسؤولة عن رفع الصعوبات والتحديات التي يواجها العمل والإقتراحات اللازمة لمواجهتها.
  14. التنسيق مع مسؤولة بناء القدرات لمناقشة الحالات الحساسة والعالية الخطورة لتقديم الخدمات المطلوبة لهم.
  15. الشرح عن الخدمات المتنوعة التي تقدمها المساحة الآمنة للنساء والفتيات.
  16. رصد حالات العنف القائم على النوع الإجتماعي أثناء تيسير الجلسات وتحويلها لمديرة الحالة في المركز.
  17. احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي , وإظهار الالتزام العالي للابلاغ فورآ عن أي حادثة من حوادث الاستغلال أو الاعتداء الجنسي.

ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة و القسم.

المؤهلات (الدراسة  – خبرة العمل):

  • الرئيسية:
  • شهادة جامعية(4 سنوات على الأقل).
  • خبرة عمل في نفس المجال (عام على الأقل).
  • مؤهلات ادارية جيدة .
  • مهارات تواصل كتابية وشفهية.
  • الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية.
  • المرغوب فيها:
  • خلفية جيدة عن مشاريع الحماية.
  • خبرة عمل سابقة في إحدى منظمات المجتمع المدني.

الكفاءات (الأساسية – الفنية ):

الأساسية:

  • التواصل.
  • العمل ضمن فريق.
  • التخطيط والتنظيم.
  • الاعتمادية.
  • الإبداع.
  • التوجه الخدمي.
  • الالتزام بالتعلم المستمر.
  • الوعي التكنولوجي.

الفنية:

  • مهارات ممتازة في العمل على برامج الكمبيوتر (Word – Excel – Email) .
  • مستوى جيد في اللغتين الإنجليزية والعربية.

دورات تدريبية

اكتسب معلومات جديدة تُغني سيرتك الذاتية وتُضيف لحياتك مهارات جديدة

اقرأ المزيد

دورات تدريبية