منسق/ة البرامج في منظمة مركز سوريا للتنمية

منسق/ة البرامج في منظمة مركز سوريا للتنمية

 مكان العمل: غازي عنتاب

تاريخ الإغلاق: 23 أبريل 2024

حول الدور

نحن نبحث عن منسق برنامج ماهر وذوي خبرة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. يجب أن يتمتع بخلفية قوية في إدارة المشاريع مع التركيز على إدارة التدريب وبناء القدرات وكفاءة وفعالية أنشطة التطوير التنظيمي.

سيكون مسؤولاً عن الإشراف على تخطيط وتنفيذ وتسليم المشاريع المختلفة داخل مؤسستنا. يجب أن يتمتع بسجل حافل من النجاح في إدارة المشاريع من البداية إلى النهاية، ومهارات القيادة والاتصال الممتازة، والقدرة على الازدهار في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى

المسؤوليات

• الإشراف على المشاريع داخل المنظمة، وتوفير التوجيه والدعم والإشراف لفرق المشروع.

• قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط وعمليات إدارة المشروع لضمان تسليم مخرجات المشروع في الوقت المناسب وبجودة عالية.

• إدارة تنفيذ المشاريع، بما في ذلك التخطيط والميزنة والرصد والتقييم، بالتنسيق مع فرق المشروع.

• مشاركة الشركاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة في تخطيط المشروع وتنفيذه وعمليات صنع القرار، وضمان مشاركتهم النشطة ومساهمتهم.

• تمثيل المنظمة في الاجتماعات وورش العمل والأحداث المتعلقة بأنشطة المشروع، وتعزيز العلاقات الإيجابية وتعزيز التعاون.

• إعداد تقارير منتظمة عن حالة المشروع والإنجازات والتحديات لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، وضمان تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب.

• إدارة ميزانيات المشاريع، وتتبع النفقات، وتقديم تقرير إلى قائد البرنامج على أساس شهري، وفقا لأداة المشاريع المتفق عليها في لوحغةالقيادة.

• التنسيق والمتابعة مع الإدارات التشغيلية لضمان تقدم المشاريع بما يتماشى مع الخطط والأهداف الموضوعة.

• التعاون مع الإدارة المالية لضمان الرقابة المالية المناسبة والامتثال لمتطلبات الميزانية.

• توفير عملية إدارة ورصد وتقييم تتسم بالكفاءة والفعالية، مع التركيز على الإنجازات.

• إجراء تقييم ما بعد المشروع لتحديد الدروس المستفادة ومجالات التحسين.

• التعاون مع الإدارة العليا لتحديد احتياجات وأولويات تطوير المؤسسة

• العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لوضع استراتيجية شاملة تتماشى مع الأهداف التنظيمية وأفضل الممارسات.

• المساهمة في تصميم وتنفيذ خطط التطوير التنظيمي المصممة خصيصا لتلبية الاحتياجات المحددة لمختلف المستفيدين.

• تصميم وتنفيذ مشاريع بناء القدرات للحوكمة والتطوير التنظيمي.

متطلبات الوظيفة

• درجة الماجستير في الإدارة العامة أو إدارة الأعمال أو الصحة العامة (الأفضل).

• يفضل أن يكون لديك خبرة في العمل في مجال التطوير التنظيمي أو بناء القدرات داخل قطاع الرعاية الصحية.

• يفضل الحصول على شهادة PgMP أو PgMD أو PMP/PMD Pro على الأقل.

• أثبتت الخبرة في تصميم وتقديم برنامج بناء القدرات.

• الطلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية أمر ضروري.

• مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع القدرة على تحديد الأسباب الجذرية للتحديات التنظيمية واقتراح حلول فعالة.

• خبرة سابقة في العمل في قطاع الرعاية الصحية السوري وفهم السياق في شمال غرب سوريا أمر لا بد منه.

• الإلمام بمعايير الحكم الرشيد وأفضل الممارسات زائد.

• السفر للمشاركة في اجتماعات أصحاب المصلحة وورش العمل داخل سوريا مطلوب.

كيفية التقديم

ندعو المرشحين المحتملين لتقديم طلباتهم عبر الرابط بحلول نهاية يوم 23-04-2024، في موعد أقصاه الساعة 20:00 حسب توقيت اسطنبول.

يرجى ملاحظة أن سيريا ديف تنظر حصرياً في الطلبات الكاملة المقدمة من خلال نموذج الطلب باتباع التعليمات المقدمة.

فقط المرشحين المختارين سوف يتلقون المزيد من الاتصالات.