محرك مجتمعي

المهام والمسؤوليات

1. تنفيذ جلسات الدعم النفسي والاجتماعي للمستفيدين.
2. تنفيذ جلسات التوعية المجتمعية.
3. تأسيس وتقييم اللجان المجتمعية.
4. تنسيق وحضور الاجتماعات الدورية للجان المجتمعية وكتابة محاضر الاجتماع.
5. تنسيق أنشطة الدمج المجتمعي بين النازحين والمقيمين والفئات المجتمعية.
6. المساهمة في وضع خطط سير الجلسات.
7. مراقبة المستفيدين ولفت نظر المشرف للحالات التي بحاجة لعناية خاصة.
8. كتابة تقارير الجلسات.
9. الحفاظ على أمان وسلامة المستفيدين النفسية والجسدية.
10. تأمين بيئة مناسبة لجلسات الدعم النفسي الاجتماعي.
11. تحضير المستلزمات والاحتياجات الخاصة بكل جلسة دعم نفسي اجتماعي والمشاركة في الخطط التي تحدد آلية المراقبة
12. والتوثيق في المشروع.
13. احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي، وإظهار الالتزام العالي للإبلاغ عن أي استغلال أو اعتداء جنسي.

المهارات والمؤهلات والخبرة

• شهادة جامعية.
• خبرة في العمل كداعم نفسي اجتماعي (سنة على الأقل).
• خلفية جيدة في التعامل مع الأطفال.
• مهارات تواصل كتابية وشفهية. الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية.
• خبرة كبيرة في العمل في بيئة صراع معقدة.
• إثبات المعرفة الجيدة حول سياق وإدارة المشروع.
• إثبات القدرة في نقل المعرفة والتدريب.
• القدرة على كتابة التقارير. القدرة على نقل المهارات المكتسبة إلى الموظفين الآخرين
• مستوى جيد في اللغتين الإنجليزية والعربية. إجادة مايكروسوفت أوفيس.
• اهتمام قوي بالتفاصيل ومستوى عال من التنظيم المعرفة والعلاقات الجيدة بمنطقة العمل.
• الأفضلية لمن لديهم خبرة سابقة في العمل بمشاريع الحماية والتوعية و بناء السلام والتماسك المجتمعي.
• الالتزام بمبادئ وإجراءات العمل الإنساني.
• الالتزام برؤية المنظمة ورسالتها وأهدافها.
• الالتزام بمدونة قواعد السلوك.

الحماية والأخلاق المهنية:

تلتزم بهار بضمان المعاملة اللائقة واحترام جميع الأفراد اللذين نتواصل معهم من خلال عملنا، سواء كانوا أعضاء الفريق أو

أعضاء المجتمع أو المشاركين في البرامج أو غيرهم. نحن ملتزمون بالمبادئ الأساسية المتعلقة بالوقاية من الاستغلال والانتهاك الجنسي التي وضعها الأمين العام للأمم المتحدة واللجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات (IASC). لن تتسامح منظمة بهار مع إساءة معاملة الأطفال أو الاستغلال الجنسي أو الإساءة والتحرش من قبل أو بسبب أعضاء فريقنا كجزء من التزامنا تجاه توفير بيئة عمل آمنة وشاملة من المتوقع أن يتصرف أعضاء الفريق بطريقة مهنية، تحترم القوانين والعادات المحلية، والالتزام بسياسات وقيم مدونة قواعد السلوك الخاصة بمنظمة بهار في جميع الأوقات، كما يتطلب من جميع أعضاء الفريق إكمال دورات التعليم الإلكتروني الإلزامية لقواعد السلوك عند التوظيف وعلى أساس سنوي.

الملاحظات:

(1) في حال شعور أي وظيفة مشابهة سيتم اختيار مرشح من الإعلان الحالي لملء الوظيفة الشاغرة.

(2) سيتم ملء هذه الوظيفة / الوظائف فور اختيار المرشح المناسب.