منسق/ة مجموعة العمل الصحية - شمال شرق سوريا (NES) في منظمة الإغاثة الدولية

مكان العمل

غير محدد

نوع العقد

غير محدد

كود الوظيفة

غير محدد

آخر موعد لتقديم الطلب

2024/04/29

منسق/ة مجموعة العمل الصحية - شمال شرق سوريا (NES) في منظمة الإغاثة الدولية

مكان الاقامة: الحسكة ، سوريا

تاريخ الإغلاق: 29 نيسان 2024

الوصف الوظيفي

اللقب: منسق مجموعة العمل الصحية - شمال شرق سوريا (NES)

السفر: 60٪ من السفر داخل شمال شرق سوريا و / أو دوليا

عائلة الوظيفة ودرجتها: عند الانتهاء من تقييم الوظيفة

فحوصات ما قبل التوظيف: يصنف هذا الدور على أنه يتطلب فحوصات قياسية قبل التوظيف / العناية الواجبة المعززة

نطاق

القسم: البرنامج

تقديم التقارير إلى: مدير NES Hub ومستشار WoS الصحي للإشراف الفني

التقارير المباشرة: يجب على منسق مجموعة العمل الصحية إدارة فريق التنسيق الصحي بأكمله ، حتى أولئك الذين تستضيفهم المنظمات غير الحكومية الدولية الأخرى. يتكون فريق التنسيق مما يلي:

1 أخصائي صحة عامة
1 منسق طوارئ مجموعة العمل الصحية
1 مسؤول إدارة معلومات مجموعة العمل الصحية

مسؤولية الميزانية: لا شيء

إدارة العلاقات:

داخليا: فريق البرنامج الصحي، إدارة المركز
العوامل الخارجية: المنظمات غير الحكومية الدولية ، والمنظمات غير الحكومية الوطنية ، والمنظمات غير الحكومية غير الحكومية الأعضاء في مجموعة العمل الصحية ، ومجموعة الصحة في WoS ، ووحدة تنسيق منتدى NES ، والجهات المانحة ، والسلطات الصحية المحلية / اللجان الصحية ، وأصحاب المصلحة الآخرين حسب الحاجة / المطلوب من قبل الدور

2. السياق

حول منظمة الإغاثة الدولية

تتعاون منظمة الإغاثة الدولية (RI) مع المجتمعات المتأثرة بالنزاع وتغير المناخ والكوارث لإنقاذ الأرواح وبناء قدر أكبر من المرونة وتعزيز الصحة والرفاه على المدى الطويل.

وتنشط المنظمة حاليا في 14 بلدا في جميع أنحاء العالم، بما في ذلك بعض البلدان الأكثر هشاشة: أفغانستان وإيران والعراق والأردن ولبنان وميانمار وباكستان والفلبين وجنوب السودان والسودان وسوريا وتركيا واليمن.

تضم منظمة الإغاثة الدولية الأعضاء الأربعة في تحالف RI: Relief International Inc. و Relief International-UK و Relief International-France و Relief International-Europe بموجب اتفاقية التحالف الخاصة بنا ، نعمل بهيكل إداري واحد مشترك.

حول برنامجنا القطري / برامجنا الإقليمية

منطقة الشرق الأوسط

تعمل RI في ستة بلدان في منطقة الشرق الأوسط: العراق والأردن ولبنان وسوريا وتركيا واليمن ، مع التركيز على ركائز قطاع RI الأربعة: الصحة ، والمياه والصرف الصحي والنظافة الصحية ، والتعليم ، والفرص الاقتصادية. نحن نوظف أكثر من 4000 موظف (مباشر وغير مباشر) في منطقة الشرق الأوسط وننفذ مجموعة من البرامج الإنسانية والإنمائية التي تبلغ قيمتها حوالي 70 مليون دولار أمريكي على أساس سنوي.

3. الملف الوظيفي

سيكون منسق مجموعة عمل القطاع الصحي في شمال شرق سوريا مسؤولا عن التنسيق المستقل لجميع الأنشطة الصحية عبر الحدود ، والتفاعل والمشاركة مع الجهات الفاعلة الصحية والمنظمات غير الحكومية الدولية والمنظمات غير الحكومية وممثلي الجهات المانحة وأصحاب المصلحة الآخرين. يجب على منسق HWG أيضا العمل بشكل وثيق مع فريق تنسيق القطاع الصحي في سوريا بأكملها ، منتدى NES ، وضمان بناء التعاون مع وكالات الأمم المتحدة وشركائها المنفذين العاملين في المناطق التي تسيطر عليها الإدارة الذاتية في NES من خلال آلية تنسيق القطاع الصحي WoS. يقع هذا الموقف ضمن هيكل التنسيق الصحي لسوريا بأكملها (WoS) ويسترشد بدليل مجموعة الصحة العالمية: https://www.who.int/health-cluster/resources/publications/hc-guide/en/

4. المسؤوليات الرئيسية

التنسيق والتمثيل

أداء جميع وظائف مجموعة الصحة القياسية (الوظائف الأساسية) التي تحددها مجموعة الصحة العالمية.
ضمان تحديد الاحتياجات الصحية الإنسانية من خلال التخطيط والتنسيق والتقييم والمتابعة المشتركة بين المجموعات والتقييمات السريعة وتقييمات القطاعات الفرعية الصحية الأكثر تعمقا. يمكن القيام بذلك بالتعاون والدعم من فريق القطاع الصحي في سوريا بأكملها لمزيد من المواءمة. يجب تسجيل جميع التقييمات في سجل تقييم سوريا بأكملها لضمان التنسيق بين المراكز وتقنيات جمع البيانات المنسقة.
دعم منتدى NES / ISWG في تحليل الاحتياجات على أساس المنطقة والمساهمة في تطوير خطط عمل عملية.
توجيه شركاء مجموعة العمل الصحية في تحديد استراتيجيات الاستجابة المناسبة واختيار مجالات التدخل بناء على تحديد أولويات الاحتياجات لتجنب التدخلات المتداخلة والمواءمة قدر الإمكان مع خطة واستراتيجية استجابة القطاع الصحي WoS المتفق عليها في الأهداف الاستراتيجية لخطة الاستجابة الإنسانية في سوريا.
ضمان وترؤس اجتماعات التنسيق المنتظمة مع شركاء مجموعة العمل الصحية لشمال شرق سوريا؛ البناء - عندما يكون ذلك ممكنا - على منتديات تنسيق القطاع الصحي القائمة ، بما في ذلك مجموعة متنوعة من المواقع داخل NES.
وضع معايير عضوية مجموعة العمل الصحية، وبناء على ذلك، تحديد الجهات الفاعلة الجديدة والقائمة لإضافتها إلى مجموعة العمل، بما في ذلك تلك التي قد تكون مسجلة في مراكز أخرى، ولكنها تستجيب في شمال شرق سوريا.
دعم مسؤول إدارة المعلومات (IMO) في جمع المعلومات من جميع الشركاء حول جميع منتجات IM ذات الصلة بما في ذلك 4Ws (من أين ، منذ متى ، ويفعل ماذا) ، وتغذية تقارير القطاع الصحي في سوريا بأكملها لقاعدة بيانات مكتب تنسيق الشؤون الإنسانية 4W وكذلك التقارير في إطار منتدى NES.
تطوير نشرات HWG الشهرية وتقارير تحليل HeRAMS والهجوم على الرعاية الصحية ورسائل المناصرة والتقارير السنوية. دعم NES HWG IMO لضمان العمل مع فريق IMOs التابع لشركاء القطاع الصحي لتقديم ملاحظات موحدة إلى الجهات الفاعلة الصحية والمجموعات الأخرى ، بما يتماشى مع إرشادات / بروتوكولات مشاركة بيانات منتدى NES وإخفاء الهوية.
حشد الشركاء في مجموعة الصحة للمساهمة في إنشاء وصيانة ترصد مناسب لنظام الإنذار المبكر والاستجابة بالتعاون مع فريق WoS لتجنب أي تداخل والتوافق مع آلية المراقبة الحالية للمنظمة EWARN / S ، والإبلاغ بانتظام عن الخدمات الصحية المقدمة إلى السكان المتضررين والوضع في المناطق التي يعملون فيها.
العمل مع أعضاء الفريق العامل المعني بالصحة لضمان انعكاس الشواغل الصحية الرئيسية ومعالجتها، بما في ذلك تنسيق الجهود الرامية إلى الدعوة والتوعية.
قيادة وتطوير تقارير الحالة الصحية بانتظام والتي تعكس التغييرات في السياقات في NES ، بما في ذلك نموذج تحليل حالة الصحة العامة (PHSA).
العمل مع فريق المنظمة البحرية الدولية و WoS من أجل أ) ضمان الإبلاغ الدقيق والمتسق ورسم خرائط الأنشطة الصحية و ب) تقديم التحليل مرة أخرى إلى مجموعة العمل وغيرها من المنتديات المشتركة بين الوكالات. وستساعد هذه العملية في توجيه التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي لاستجابة المنظمة العالمية للوس، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، المساهمات في عمليات مكتب دعم التنفيذ والاستجابة الإنسانية.
تمثيل الاستجابة الصحية عبر الحدود وإثارة المخاوف الصحية والاتصال بمنتديات التنسيق الحالية (منتدى NES و ISWG) على المستوى المحلي والتقني لضمان وتسهيل التحليل السياقي وتقييم الاحتياجات والوصول إلى المستفيدين والمواقع / الهياكل.
توفير مدخلات قطاعية لتحديثات منتدى NES كل أسبوعين ونشرات قطاعية ربع سنوية بالتنسيق مع ISWG.
التعاون مع القطاعات الأخرى ، بما في ذلك ، على وجه الخصوص ، مجموعة عمل المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية ، ومجموعة عمل التغذية ، ومجموعة عمل الحماية ، ومجموعة عمل الأمن الغذائي ومجموعات العمل الأخرى بالتنسيق مع ISWG وقطاع الصحة WoS لضمان تكامل المخاوف الصحية والبرمجة المستجيبة. تقديم الدعم لمجموعات العمل الفرعية للصحة العقلية والدعم النفسي الاجتماعي والصحة الإنجابية، لضمان دمج التدخلات على النحو الواجب مع الأهداف الاستراتيجية للقطاع الصحي وخطط التنفيذ.
تحديد الثغرات ومجالات التداخل في القطاع الصحي في شمال شرق سوريا ومشاركة تحليل الفجوات المحدث مع جميع شركاء XB وأصحاب المصلحة بما في ذلك الجهات المانحة للدعوة.
التنسيق المنتظم لفريق تنسيق مجموعة الصحة في WoS بما في ذلك المنظمة البحرية الدولية ، والمشاركة في المبادرات الصحية لسوريا بأكملها - بما في ذلك المشاركة القوية في اجتماعات التنسيق المنتظمة بين المراكز - ومشاركة تحديثات NES HWG والقضايا والمخاوف والتحديات في تلك الاجتماعات - كما هو مطلوب أيضا الدعم في رسم خرائط الخدمة المشتركة للاستجابة الصحية في المخيمات وغير المخيمات.
تحديد الموارد اللازمة وتتبع حالة التمويل والدعوة مع منتدى NES ومنسقي WoS Health للمانحين لضمان التغطية المناسبة للاحتياجات الصحية في NES.
ضمان الرصد الفعال للاستجابة الصحية ومراقبة أنشطة خطة القطاع الصحي على النحو الواجب بالتنسيق والتعاون مع الشركاء الصحيين ومجموعة الصحة في سوريا بأكملها.
وضع خطط التأهب والطوارئ الصحية اللازمة للنظم البيئية الوطنية للعديد من المخاطر / المخاطر المحتملة في النظم البيئية الوطنية لتعكس التغييرات في السياق والتكامل مع مراكز الاستجابة الأخرى - عند الاقتضاء - وإتاحتها لشركاء القطاع الصحي.
توفير القيادة الفنية في حالات الطوارئ في القطاع الصحي ، بالتنسيق والتعاون مع القطاعات الأخرى ووحدة تنسيق منتدى NES. تقديم مدخلات قطاعية في النداءات العاجلة والاجتماعات الصادرة عن منتدى NES.
بدعم من IMO وفريق WoS ، ساعد في تطوير / تحديث أدوات ومنتجات إدارة المعلومات.
المشاركة المنتظمة مع السلطات الصحية المحلية وضمان شراكة فعالة خاصة حول التعافي المبكر والعلاقة بين المساعدات الإنسانية والإنمائية والاستراتيجيات ذات الصلة المرنة
التفاعل مع فريق مجموعة الصحة العالمية لضمان توفير تحديثات منتظمة ومسوحات ومراقبة أداء تنسيق المجموعات (CCPM) ، وطلب الدعم الفني عند الحاجة ، على سبيل المثال المساءلة أمام السكان المتضررين (AAP).

بناء القدرات

إجراء تقييم للاحتياجات التدريبية بين الشركاء الصحيين العاملين في NES لتحديد الفجوات في القدرات وإدراجها في خطة بناء القدرات.
ترتيب/إجراء تدريب مباشر في مجال الصحة لأصحاب المصلحة الوطنيين والمحليين الرئيسيين قدر الإمكان، بما يتماشى مع الأولويات القطاعية المتفق عليها في خطة العمل.
العمل مع الشركاء لتعزيز فهم المبادئ والمعايير الإنسانية والصحية والالتزام بها وفقا للمعايير الدولية.
ضمان النظر في القضايا الشاملة وإدراجها (الحماية والعمر والجنس والإعاقة والحد من مخاطر الكوارث والبيئة) في استجابة القطاع ؛ مع إيلاء اهتمام خاص للإرشادات الواردة في وثيقة تحليل مخاطر حماية القطاع الصحي لعام 2019.

السلوك والسلوك

يضمن أن السلوك داخل وخارج العمل يعزز القيم الواردة في مدونة قواعد السلوك وسياسات الحماية الخاصة ب RI
يتصرف بنزاهة ويحمل نفسه المسؤولية عن كونه محترما وشاملا ومهنيا
الإبلاغ عن أي مخاوف

4. مواصفات الشخص

المهارات والمعرفة والخبرة المطلوبة لهذا الدور.

المعايير الأساسية

الخلفية الطبية / شهادة في الطب ودرجة أعلى في الصحة العامة
خبرة لا تقل عن خمس سنوات في تنسيق مجموعة الصحة المهنية في قيادة وإدارة وتنفيذ الاستجابة للطوارئ الصحية و / أو تنسيق البرامج ، ويفضل أن يكون ذلك في حالات النزاع ؛
أظهر خلفية ومعرفة بالجهات المانحة الإنسانية الرئيسية على وجه الخصوص ، تمويل OFDA و ECHO و HPF ؛
لديهم خبرة ممتازة / قوية في المجالات الفنية للصحة العامة ، وعلم الأوبئة ، وتنسيق الطوارئ الصحية ، وخطط الاستجابة ، وتقييم الاحتياجات ، والتخطيط للطوارئ والتأهب ، ومهارات مراقبة الاستجابة ، وصياغة ، وكتابة التقارير.
مطلوب مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل والخطابة والتخطيط الاستراتيجي ؛
مطلوب مهارات قوية في الكتابة باللغة الإنجليزية ؛ اللغة العربية ستكون رصيدا
لديه مهارات الاتصال الفعال
استباقيه

المعايير المرغوبة

الخبرة المثبتة في إدارة الصحة أو القطاعات الأخرى ذات الصلة أمر مرغوب فيه للغاية ؛
إظهار القدرة على إدارة الأولويات المتعددة والمواعيد النهائية والمهام بكفاءة ؛
مهارات قوية في الميزانية ومراقبة الميزانية بما في ذلك مستوى عال من الكفاءة مع MS Excel ؛
خبرة مثبتة في إدارة فريق متعدد الثقافات بنجاح ، والالتزام ببناء القدرات ؛
مهارات ممتازة في إدارة الوقت وسعة الحيلة مع اهتمام قوي بالتفاصيل ؛
خبرة مثبتة في دعم المبادئ الإنسانية وإشراك المجتمعات الأكثر ضعفا بنشاط. ملتزمون بتعزيز تركيز المنظمات غير الحكومية على المساءلة والابتكار وبناء الشراكات
مطلوب مهارات التحدث والفهم باللغة الإنجليزية بطلاقة ، ويفضل التحدث باللغة العربية.

5. قيم المثيل المحجوز

مسترشدة بالمبادئ الإنسانية للإنسانية والحياد والنزاهة والاستقلال ، وكذلك "لا ضرر ولا ضرار" ، قيم الإغاثة الدولية: