قائد فريق التنمية والانعاش الاقتصادي

الوصف الوظيفي

يقود قائد الفريق للتعافي الاقتصادي إلى تنفيذ برنامج منطقة الانتعاش الاقتصادي للاسترداد الاقتصادي في ريدرا سوريا في ريف دامشق ودارا. ويشمل ذلك العمل عبر قطاعاتها الفرعية الثلاثة ، أي الأمن الغذائي وسبل العيش اللائقة والإدماج المالي. يضمن قائد الفريق التنفيذ في الوقت المناسب والنوعية للأنشطة ذات الصلة على سبيل المثال (على سبيل المثال لا الحصر): المساعدة النقدية متعددة الأغراض ، التدريب المهني ، التدريب الداخلي ، المنح التجارية/التنشيط التجارية ومنح توسيع نطاق الأعمال. يقود قائد الفريق أيضًا التنسيق على مستوى الميدان مع فرق جمهورية الكونغو الديمقراطية والشركاء والمؤسسات الأخرى والسلطات المحلية ، إلخ.

الواجبات والمسؤوليات:

المانحين

• فهم متطلبات المانحين وتطبيقها ، بما في ذلك التواصل مع موظفي الميدان.

خطط العمل

• الرصاص في تطوير وتحديث خطط العمل/التنفيذ لكل مشاريع وفقًا للأهداف المخصصة والمواقع والميزانيات
• تنفيذ خطط العمل في مجال الاتصال الوثيق مع أعضاء فريق الميدان والتقارير إلى منسق الاسترداد الاقتصادي
• توحيد إدخال الإبلاغ ؛ تواصل جدول التقارير المنهجية للموظفين الميدانيين
• توحيد ، والالتزام بها ، وتحديث خطط الإنفاق/التنبؤات، وخطط المشتريات ؛ مدير منطقة التنبيه ومنسق الانتعاش الاقتصادي عند الانحراف عن الخطة.
• متابعة عن كثب وإدارة ميزانيات كل مشاريع موجودة في مجالات الإشراف.
• فهم الأهداف والتواصل مع الموظفين ؛ التواصل في الوقت المناسب مع مدير المنطقة ومنسق الانتعاش الاقتصادي عند الانحراف عن الأهداف المتفق عليها (+/-).
• تنفيذ نظام المراقبة والأدوات، بما في ذلك التحديث المنتظم لمتتبعات النتائج ونظام إدارة المعلومات
• تعديل التنفيذ بناءً على التعليقات التي تم استنباطها من خلال المراقبة والتغييرات المتفق عليها مع مدير المنطقة ومنسق الاسترداد الاقتصادي.
• تأكد من تحديث الوثائق وتنظيمها بشكل منهجي لتمكين الوصول من قبل المقيمين.
• دروس المستندات المستفادة في Project Sntersures.
• تأكد الموظفين والمدربين والشركاء والمقاولين الآخرين ، وتقديم ملاحظات على أساس منتظم.
• الحفاظ على السجل المستمر لتقييم الأداء وتطوير مواد التطوير، ورفع احتياجات بناء القدرات، والمشاركة بنشاط في/تسهيل فرص التدريب.

التمثيل الخارجي والتنسيق

• من أجل التبرعات/liaison مع المبلغين؛ Ingos و LNGOS ؛ شركاء الوزارة

الخبرة والكفاءات التقنية:

• الحد الأدنى من ثلاث سنوات من الخبرة في الأنشطة/المشاريع ذات الصلة في سوريا.

التعليم:

• درجة البكالوريوس في الاقتصاد أو التنمية أو التعليم المماثل ذي الصلة.
• مهارات كمبيوتر ممتازة ، بما في ذلك Excel.

اللغات:

• اللغة الإنجليزية والعربية (بطلاقة)

السعي لتحقيق التميز: أنت تركز على الوصول إلى النتائج مع ضمان عملية فعالة.

التعاون: أنت تتضمن أطرافًا ذات صلة وتشجيع الملاحظات. الابتكار.

التواصل: أنت تستمع وتتحدث بفعالية وبصراحة.

إظهار النزاهة: أنت تتصرف مع رؤيتنا وقيمنا.