ميسر/ة دعم نفسي

المهام والمسؤوليات

1. توفير الإشراف الاحترافي والفعال من خلال منهجيات الإشراف المعتمدة لفريق الداعمين النفسيين الاجتماعيين بالتعاون مع مسؤول البرنامج.
2. وضع خطة مراقبة على جلسات الدعم النفسي الاجتماعي التي يتم تقديمها من قبل الداعمين النفسيين للأطفال في المساحة والمدرسة وأيضاً جلسات مقدمي الرعاية وتقييم الجلسات تقنياً وإداريا ومن ثم وضع خطة تصحيح وتحسين لتفادي الأخطاء المرتكبة وتحسين مناطق الضعف.
3. كتابة قصص نجاح عن أنشطة الدعم النفسي وتوثيقها ورفعها لمسؤول البرنامج لاعتمادها في تقارير المشروع.
4. مراجعة جداول خطط الدعم النفسي وموائمتها بشكل مستمر بحيث تناسب الأطفال وفريق الداعمين والتأكد أن العمل بهذه الخطط
5. يجري وفق الأهداف الموضوعة.
6. المشاركة في تيسير جلسات توعية وجلسات دعم نفسي اجتماعي ممنهج وجلسات مهارات حياة ضمن المركز / مدارس الأطفال بأعمار 17-6. بالإضافة لتيسير برامج أمومة وأبوة للأهالي ومقدمي الرعاية إن اقتضت الحاجة.
7. تجميع أي طلبات أو احتياجات أو مواد لازمة لتيسير الجلسات والأنشطة ورفعها أسبوعياً لمسؤول المشروع.
8. تتبع عملية التوثيق وحفظ سجلات الحضور ورفع تقارير دقيقة وكاملة وتوثيقات إعلامية للجلسات والتأكد من جميع هذه التقارير تصل
9. المدخل البيانات ضمن الموعد المحدد ويتم تخزينها بشكل سري وآمن وصحيح وحسب آلية التوثيق المتبعة في منظمة بهار.
10. تنظيم جداول عمل للجلسات الداخلية، مواصلات الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة، وصفوف التعليم الغير رسمي بالتنسيق مع مسؤولي المشروع.
11. الالتزام بشكل صارم بمدونة السلوك، سياسة حماية الطفل المبادئ الدنيا لحقوق الطفل، ومبدأ عدم إلحاق الضرر.
12. التأكد من وجود التنسيق الدائم والمستمر بين فريق الداعمين النفسيين والمعلمين لمتابعة الأطفال التأكد أنهم يحصلون على خدمة
13. متكاملة، وأن جدول الأنشطة يتناسب مع أوقات الدوام في المدرسة.
14. المشاركة في مقابلة اختيار الداعمين النفسيين الاجتماعيين الجدد الذين ينضمون إلى الفريق بالتعاون مع مسؤول البرنامج.
15. المشاركة في لجنة فض عروض المناقصات.

المهارات والمؤهلات والخبرة

• شهادة جامعية في علم النفس / التربية بكافة اقسامها / علم الاجتماع - آداب وعلوم إنسانية - الأولوية حسب الترتيب المذكور ونتائج المقابلات التقنية. أفضلية لحاملي شهادة الماجستير في أي تخصص من التخصصات المذكورة أعلاه.
• أن يكون لديه خبرة سابقة في مجال الحماية وعمل سابقا في مجال العمل الانساني.
• أفضلية الاختيار ستكون لأصحاب التخصصات المطلوبة ممن لديهم خبرة سابقة في الإشراف.
• أفضلية للحاصلين على تدريبات ضمن مجال الحماية والدعم النفسي الاجتماعي وتدريبات على الاشراف.
• خبرة جيدة ببرامج الحاسوب وورد، إكسل ون درايف.. الخ) مطلوبة.
• قدرة على اتخاذ القرارات، وحل المشكلات الشفافية، والتحلي بروح الفريق مهارات تواصل وتيسير جلسات.
• الالتزام بمبادئ وإجراءات العمل الإنساني.
• الالتزام برؤية المنظمة ورسالتها وأهدافها.
• الالتزام بمدونة قواعد السلوك.

الحماية والأخلاق المهنية:

تلتزم بهار بضمان المعاملة اللائقة واحترام جميع الأفراد اللذين نتواصل معهم من خلال عملنا، سواء كانوا أعضاء الفريق أو أعضاء

المجتمع أو المشاركين في البرامج أو غيرهم. نحن ملتزمون بالمبادئ الأساسية المتعلقة بالوقاية من الاستغلال والانتهاك الجنسي التي وضعها الأمين العام للأمم المتحدة واللجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات (IASC). لن تتسامح منظمة بهار مع إساءة معاملة الأطفال أو الاستغلال الجنسي أو الإساءة والتحرش من قبل أو بسبب أعضاء فريقنا كجزء من التزامنا تجاه توفير بيئة عمل آمنة وشاملة من المتوقع أن يتصرف أعضاء الفريق بطريقة مهنية. تحترم القوانين والعادات المحلية، والالتزام بسياسات وقيم مدونة قواعد السلوك الخاصة بمنظمة بهار في جميع الأوقات. كما يتطلب من جميع أعضاء الفريق إكمال دورات التعليم الإلكتروني الإلزامية لقواعد السلوك عند التوظيف وعلى أساس سنوي.

الملاحظات:

(1) في حال شفور أي وظيفة مشابهة سيتم اختيار مرشح من الإعلان الحالي لملء الوظيفة الشاغرة.

(2) سيتم ملء هذه الوظيفة / الوظائف فور اختيار المرشح المناسب.