نصائح لتقييم عرض العمل
قد يكون تقييم عرض العمل أمراً مربكاً. نعم، من المؤكد أنه من المثير أن تكون الشخص المختار، وقد تشعر بالقلق من أنه إذا لم تقل نعم على الفور فسوف يختفي كل شيء. لكن لا تدع هذه الإثارة القوية تدفعك نحو اتخاذ قرار متسرع. إن تعلم كيفية تقييم عرض العمل يستغرق وقتاً ودراسة متأنية.
أنت لا تريد أن ينتهي بك الأمر بالحصول على وظيفة تبدو رائعة ثم تجد نفسك تعمل في حجرة صغيرة لمدة 10 ساعات يومياً، مع دخل سيء وزملاء عمل لا يضحكون على نكاتك.
خذ نفساً عميقاً، وانظر في الصورة كاملة. قم بإعداد قائمة بما تحتاجه حقاً وتريده من وظيفتك التالية. الأشياء التي يجب أن نمتلكها والأشياء التي سيكون من الجميل أن نمتلكها هي أشياء شخصية للغاية وتتغير مع تغير احتياجاتنا.
تصور حياتك (ورصيد حسابك المصرفي) بعد ستة أشهر من الآن. إذا تم تحسينها بشكل ملموس، فقد تكون هذه الوظيفة مناسبة تماماً. إذا لم يكن الأمر كذلك، فقد تحتاج إلى مواصلة البحث. استخدم قائمة المراجعة المكونة من ثلاثة أجزاء لتقييم عرض العمل.
ابدأ بالمال
من المحتمل أن يكون الراتب هو الاعتبار الأول عندما يتعلق الأمر بتحديد ما إذا كانت الوظيفة مناسبة أم لا. بمجرد أن يُعرض عليك راتب، تحقق مرة أخرى من ميزانيتك للتأكد من أنها كافية حقاً.
تعد هذه النقطة مهمة بشكلٍ خاص إذا كانت الوظيفة تتطلب تحركاً أو تغييراً كبيراً في تنقلاتك. هل ستكون رحلتك أطول؟ هل سيتطلب ذلك المزيد من الوقود أو ركوب القطار أو الحافلة؟ وكم ستكون تلك التكلفة؟
بعد حساب هذه النفقات، تأكد من أن لديك ما يكفي من المال للمساهمة في صندوق التقاعد الخاص بك وكذلك حساب التوفير الخاص بك - حتى لو كان مبلغاً صغيراً نسبياً.
الجوانب المالية الأخرى التي يجب مراعاتها عند تقييم عرض العمل:
- المكافآت. هل هناك مكافأة عند الدخول؟ هل هناك فرصة لكسب مكافآت على أساس الأداء؟
- التأمين الصحي ومزايا العافية. قم بتحليل القسط الذي ستدفعه وقارنه بالمدفوعات المشتركة والخصومات. انتبه جيداً بشكل خاص إذا كنت تقارن الخطط التقليدية بالخيارات ذات الخصم العالي.
- التقاعد. خذ بعين الاعتبار مساهماتك، ومطابقات صاحب العمل، وفترات الإلغاء، وجداول الاستحقاق، والمدخرات قبل الضريبة.
- تقاسم الأرباح أو خيارات الأسهم. اطلب التفاصيل والجداول الزمنية، إذا كان ذلك جزءاً من خطة التعويضات الخاصة بك.
- مساعدة السكن. إذا كان عليك الانتقال لهذه الوظيفة، فهل ستدفع الشركة كل أو جزء من نفقاتك؟
- الرعاية النهارية أو سداد تكاليف رعاية الطفل. هل توجد رعاية نهارية في الموقع أو إعانة لرعاية الأطفال؟
- المزايا الإضافية. المزايا الإضافية أو التطوعية هي أشياء مثل التأمين ضد السرطان، أو التأمين على الحياة، أو الحماية من سرقة الهوية، أو الخدمات القانونية. تقدم بعض الشركات أيضاً إغراءات أخرى مثل تذاكر الحافلات المجانية أو بطاقات الإطعام ذات الحسوم.
بعد ذلك، فكر في بيئة الشركة
سوف تقضي الكثير من الوقت في هذه الوظيفة الجديدة. نعم، من المهم أن تقوم بسداد فواتيرك، ولكنك تريد أيضاً أن تشعر وكأنك في مكان مناسب. إليك بعض الأشياء التي يجب وضعها في الاعتبار.
- بيئة العمل. اطلب القيام بجولة، بما في ذلك المكان الذي ستجلس فيه. هل يمكنك أن ترى نفسك تعمل في هذا الفضاء؟ إذا كانت الغرفة كبيرة بها مقصورات، فهل هناك مكان يمكنك الذهاب إليه لإجراء مكالمات خاصة في فترة الاستراحة أو الغداء؟ هل يبدو الموظفون الآخرون سعداء أم مرهقين؟ هل هناك ضوء طبيعي؟ ما هي قواعد اللباس؟ حتى الجولة الافتراضية يمكن أن تكشف الكثير عن بيئة الشركة.
- التطوير المهني. استفسر عن فرص التقدم والحصول على الشهادات والتدريب التطويري الإضافي.
أخيراً، خذ احتياجاتك في الاعتبار
مثلما تعد البيئة داخل المكتب مهمة، فإن التوازن الذي تحققه وظيفتك مع بقية حياتك مهم أيضاً. عند تقييم عرض العمل، اسأل نفسك ما إذا كان بإمكانك قضاء الوقت الذي تريده مع عائلتك. هل ستسافر من أجل المتعة، أم سئمت من السفر للعمل لدرجة أنك لا ترغب في ذلك؟
مهما كانت الوعود المقدمة، احصل على كل شيء كتابياً. قد لا يتم احترام صفقة المصافحة التي أبرمتها للعمل عن بعد ومكافأة الأداء السنوية. إليك ما يجب مراعاته:
- متطلبات السفر. ما مقدار السفر المطلوب منك؟ ما هي النفقات المتعلقة بالسفر التي سيتم تعويضها؟ هل سيتعين عليك ترتيب رعاية الأطفال أو جليسة الحيوانات الأليفة عندما تكون خارج المدينة؟
- إجازة مدفوعة الأجر، والإجازات، والأيام الشخصية أو المرضية، والإجازة العائلية. تعرف مقدماً على سياسات الإجازة. اسأل عن مواعيد حجب الإجازة، وسياسات الإجازة الشخصية الممتدة، وما شابه ذلك.
- العمل عن بعد. هل ستسمح لك الشركة بالعمل من المنزل في بعض الأحيان؟ طوال الوقت؟
- مرونة الجدول الزمني. قد يكون من الصعب التفاوض بشأن المزيد من المرونة بمجرد البدء، لذا، يمكنك التحقق من صفحة الوظائف الخاصة بالشركة وملفات التعريف على صفحات التواصل الاجتماعي الخاصة بالشركة لمعرفة المزيد عن الشركة.
تعرف على ما يمكن توقعه
إن تقييم عرض العمل ليس بالأمر الذي يجب التسرع فيه، خاصة وأنك ستقضي الكثير من الوقت في تلك الوظيفة. ستطرح مسيرتك المهنية الكثير من الخيارات في طريقك، لذا من الجيد الاستعداد لبعض المنحنيات. بحاجة لبعض المساعدة؟ أنشئ ملفاً شخصياً مجانياً على مونستر للبدء. كعضو، يمكنك الحصول على نصائح مهنية ونصائح للبحث عن عمل يتم إرسالها مباشرة إلى بريدك الوارد. بدءاً من التفاوض على الراتب إلى طلب زيادة في الراتب وحتى الحصول على الترقية، ستتعلم أفضل الطرق لوضع نفسك في موضعٍ جيد. يمكن أن يؤدي الحصول على وظيفة خاطئة إلى تكبد حياتك المهنية الكثير، ولكن عضوية مونستر لا تكلفك سنتاً وتوفر الكثير من المعرفة الداخلية القيمة. انضم إلينا اليوم!
ترجمة بيتنا أونلاين؛ المقال مترجم من bit.ly/3IpnFWf
